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更新:2020-10-22
  • 薪资面议
  • 五险公积金年终奖环境好
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 安庆市宜秀区(安庆市宜秀区晋熙路五号)
  • 招聘1人
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、协助药房运营总监制定年度门店的销售指标和各项规章制度; 
2、每月对所管辖门店的指标完成情况进行汇总分析,将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点,并制定实施整改办法; 
3、指导并监督门店日常管理工作,发现门店存在问题做到与店长及时沟通,并限期整改; 
4、对所管辖门店进行指导和管理,并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩,组织店员做有关服务意识及商品知识的培训; 
5、负责监督和管理所辖门店会员活动、促销活动实施情况,并负责与市场营销部及时进行沟通,为门店申请适合的营销活动; 
6、负责门店的品类的筛选及管理; 
7、协助所管辖门店店长做好门店人员的培养和岗位的储备; 
8、每月对所管辖门店的管理和业绩进行总结,并制定下月工作计划报总监审批; 
9、负责新店拓展及开业的相关筹备工作;
10、负责与医院方对接协调工作。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,医药相关专业
2. 40岁以下;热爱医药行业,对医药知识熟练掌握; 
3、有5年及以上医药零售行业的药店管理经验,了解本地区连锁药房营运和市场销售情况 ;
4、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力;
5、具有依据公司整体战略,组织销售提升工作的能力; 
6、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力; 
7、具有良好的营销成本控制能力。